觀自在 · 赤子墨

我要向他们掩面，看他们结局如何
他们本是乖僻的族类，心中无诚实的儿女
惟愿他们有智慧，能明白这事
肯思念他们的结局
— 《圣经 - 申命记 - 32:20》

书写有益，思考尤佳。明达有益，忍耐尤佳。每一个生命都不可摧毁，每一个瞬间都永恒长存。
一个真正的探索者，一个真正想有所发现的人，是不可能接受什么学说的。可是这个人一经有所发现，却可以称许任何学说、任何道路、任何目标，什么也不能再把他与生活在永恒中的、呼吸着神的气息的千千万万人分隔开来。

我和过去，隔着黑色的土地
我同现在，隔着梦境的现实
我和未来，隔着无声的空气
我同现在，隔着现实的梦境

等待着
等备孕 等待产 等接生 等长大 等上学 等翘课 等下课
等通知 等毕业 等结业 等地铁 等工作 等收工 等分配
等晋升 等转岗 等结婚 等离婚 等还贷 等下岗 等裁员
等缴费 等拔管 等裁决 等自决 等火化 等入土 等平坟
期待着

你的错误不是你对生活所知甚少，而是你知道得太多了。
你已把童年时期的曙光中所拥有的那种精美的花朵，纯洁的光，天真的希望的快乐远远地抛在后面了。
你已迅捷地奔跑着经过了浪漫进入了现实。
你开始着迷于阴沟及里面生长的东西。
— 1897年 奥斯卡·王尔德《王尔德狱中记》

想说点什么，准备了两个月，还在准备中…

想说什么

每到年末之际，很多人就会作总结，通常而言，这是一个好的习惯。不会例外，有很长一段时间，我也会这么做，可能还会精确到每个月，星期，甚至小时。我奉行日清原则。但是现在要我来叙写09年之末的总结，我却难以起笔，似乎这要比直接口述要难。做个人记录时，我更习惯用语音来记录随时的想法，可能我认为口述分享会使人更真切。

如果不能把一个问题简单说清楚，那就是你也没有真正理解！

某工头闲谈《一群泥瓦匠是如何把百年老店做没的》经验分享一席谈

为什么现在身边和网络上很多人缺乏同理心？这与社会阶层有什么关系？我们为什么要具备同理心？
人类是一个具有同理心的物种，人类历史的核心就是同理心与熵的矛盾关系。在这个严重消耗能源、高度互联互通的世界，全球性的同理心正在形成，而由此引发的“熵账单”也越来越大。解决这一矛盾需要彻底反思我们的哲学、经济与社会模式。作为同一系列中的首部著作，本书可以帮助读者更好地理解里夫金在《第三次工业革命》中所提出的愿景，并重新思考《零边际成本社会》中的世界经济。

领导和权力是密不可分的两个部分，那为什么领导者会有很高的权力呢？持有消极观念的人认为领导决定着他们的工资和奖金，能解雇他们或者给他们分配一些不喜欢的工作，因此领导具有了权力；这种权力来自于领导对大家的控制力。持积极观点的人认为领导是某领域的专家，小组成员非常佩服他并自愿跟随他；这种权力来自于领导的个人技能和个人素质，具有这种能力的人会优先从普通员工步入领导行列。早在一九五九年，社会心理学家 约翰•弗伦奇 和 伯特伦•雷文 就权力的来源和类型做过深入的研究。
权力类别模型可以帮助我们认清不同权力的真正来源，以便于你评估周边的资源，找到提高自身领导力的途径。在这五种权力类型中，最有效的权力是具有参照性权力或专家权力，小组成员自愿跟随拥有这种权力的领导；最常见的却是法定权力，具有职位就会有这种权力。发展自己的领能力，就是学习如何建立参照性权力或专家权力的过程。